Modulair leren. Slim ingezet.
Learning Labs die je los kan inzetten of combineren in een blended leertraject.
“Learning that sticks”, dat is ons motto. Klinkt logisch, maar het in de praktijk zetten is een andere zaak. De laatste jaren hebben we veel geëxperimenteerd met verschillende vormen van ‘leren’. Daaruit zijn onze Learning Labs gegroeid: een verzameling van e-content rond een specifieke vaardigheid die op verschillende manieren kan ingezet worden om impact te genereren.
Experimenteer en leer op eigen tempo
Een Learning Lab is een afzonderlijke leermodule rond een specifieke skill. De content van elke module wordt in verschillende formats gegoten. Zo kan de lerende medewerker video’s bekijken over het topic, verdiepende e-magazines lezen, deelnemen aan e-quizzen, een kijkje nemen in de online bibliotheek, challenges aangaan en reflecteren over zichzelf. Als organisatie kan je er voor kiezen om je medewerkers toegang te geven om de learning labs te doorlopen op ons platform of kan je ze integreren in je eigen learning platform.
Het bite-sized karakter van deze onderdelen zorgt ervoor dat deze ingezet kunnen worden als stand-alone leerinitiatieven, maar evenzeer geïmplementeerd kunnen worden als deel van een grotere learning journey.
Stand-alone oplossing of blended learning traject
Onze learning labs zijn zo ontwikkeld dat ze als stand-alone leeroplossingen kunnen worden ingezet. Wij leveren jou de content en jij gebruikt deze hoe en wanneer je wil. Of je de content nu graag wil gebruiken in een nieuwsbrief of liever op jullie eigen platform zetten, het kan!
Bovendien kan je onze learning labs ook inzetten als onderdeel van een blended learning journey. Voor een opleiding of coaching kunnen ze de deelnemers al de nodige theoretische inzichten meegeven, zodat we ons tijdens de opleiding kunnen concentreren op de praktijk. En na de opleiding kunnen ze dienst doen als deep dive of opfrissing. Wij leggen de puzzel graag met jou!
Autonoom leren: "Just enough, just in time"
Wij vertrekken vanuit de realiteit van de lerende.
Niet iedereen heeft altijd alles nodig maar wel het juiste op het juiste moment. Daarom ontwerpen we leeroplossingen die mensen zelfstandig kunnen inzetten wanneer ze vastlopen, willen verdiepen of net vooruit willen.
Elke learning lab bestaat daarom uit vier leerinstrumenten die zijn opgebouwd volgens de pedagogische principes van autonoom leren. We kunnen ze onderverdelen in vier categorieën die bij elke learning lab terugkomen.
Met Learning Labs bouw je geen content,
je bouwt samenhang in leren.
Modulaire leerbouwstenen die je los inzet of combineert tot een traject dat klopt.
Gericht. Afgebakend. Meteen inzetbaar.
Soms volstaat één gerichte leerprikkel.
Een Learning Lab focust op één concrete vaardigheid of gespreksthema en kan perfect op zichzelf staan. Ideaal wanneer je mensen snel wil ondersteunen, verdiepen of voorbereiden — precies op het moment dat het nodig is.
Je zet het Learning Lab in als losse e-learning, als opfrissing of als gerichte ondersteuning bij een herkenbare uitdaging in de praktijk.
Samenhang creëren zonder te verzwaren.
Wanneer één Learning Lab niet volstaat, kan je meerdere Learning Labs combineren of je kiest voor diepte via alle Learning Labs binnen een domein Zo ontstaat er samenhang tussen verschillende vaardigheden, perspectieven of momenten in het leerproces — zonder dat het zwaar of complex wordt.
Je kiest welke Learning Labs relevant zijn, in welke volgorde ze ingezet worden en hoe diep je gaat. Zo bouw je stap voor stap aan een leerlogica die past bij jouw organisatie en doelgroep.
Digitaal waar het kan. Live waar het telt.
Learning Labs komen volledig tot hun recht als onderdeel van een blended leertraject. Ze bereiden voor, verdiepen of verankeren wat live gebeurt in training, coaching of dialoogmomenten.
De theorie en reflectie zitten in de Learning Labs.
De praktijk, interactie en toepassing gebeuren live.
Samen zorgen ze voor één samenhangend leerverhaal — met ruimte voor oefening, dialoog en duurzame gedragsverandering.
Hieronder vind je een overzicht van de Learning Labs.
Klik op het Learning Lab dat je interesseert voor meer informatie.
Graag de inhoud al eens ervaren? Registreer je dan voor een demo.
De vier bouwstenen
Om van leren een betekenisvolle én impactvolle ervaring te maken, bestaat elk Learning Lab uit vier slimme bouwstenen. Ze zijn ontworpen om kennis te prikkelen, inzichten te verdiepen, ervaringen te verwerken en persoonlijke reflectie te stimuleren. Samen creëren ze een leerflow die beklijft én aanzet tot actie.
In korte explainer video’s (van 2 min.) worden de topics op een ludieke manier gekaderd met als doel de ‘What’s in it for me’ te kaderen, de lerende te motiveren en om de focus van de learning lab scherp te stellen.
Nadien kan de lerende tijdens een deep dive aan de slag met meer informatie in de vorm van een digitaal magazine of visueel aantrekkelijke samenvattingen rond het topic.
De verwerkingsfase bestaat uit verschillende quizzen, het uitwerken van cases en/of sjablonen om aan de slag te gaan.
Tot slot presenteren we de lerende tijdens de zelfreflectie een opdracht die zo ontworpen is dat ze individueel gebruikt kan worden of meegenomen kan worden tijdens een 1-2-1, een intervisie, een training en/of coachingsmomenten.
Impactvolle content op het juiste moment & platform
Content Curation
Learning Labs lenen zich ook perfect tot content curation: het cureren en bij elkaar brengen van informatie rond één specifiek topic. Verschillende stukjes content worden dan op een (al dan niet eigen) platform gezet zodat deelnemers daar steeds toegang tot hebben op het moment dat jij wenst dat ze toegang hebben.
BENIEUWD HOE HET WERKT?
Onze Learning Labs in de praktijk
Ontdek hoe de Learning Labs ingezet kunnen worden binnen jouw organisatie en waarom ze net zo’n impact maken binnen een leertraject.
Of vraag een adviesgesprek waarin we de diverse Learning Labs bespreken en bekijken hoe je ze kan inzetten binnen jouw organisatie en leertraject(en).