Start LEarning Lab

LEARNING LAB DETAILS


Feedback geven is meer dan een boodschap overbrengen – het gaat erom dat jouw feedback ook écht verschil maakt. In deze Learning Lab ontdek je hoe je jouw gesprekken kan structureren met het BUSC-model. Dit model helpt je om jouw feedback duidelijk, respectvol en concreet te brengen, zonder dat de ander meteen in de verdediging schiet.

“Het BUSC-model is een handig hulpmiddel om . . .

U bent niet ingelogd of hebt geen toegang tot de gekozen Learning Lab.

U kan inloggen op: training.thetippingpoint.be/login/

LET'S TALK

Vragen over ons aanbod?

Geen titel(Vereist)

Building Cultures of Dialogue

The Tipping Point

Bij The Tipping Point geloven we dat elk gesprek een verschil kan maken.

Dialoog is de brug tussen mensen, teams en doelen – en vormt de basis voor groei, prestaties en welzijn. We combineren wetenschappelijke inzichten met praktische oplossingen om organisaties te ondersteunen in het bouwen van een cultuur waar gesprekken écht impact hebben.

Contact info

Blijf op de hoogte van nieuwe en inspirerende opleidingen, onze events en updates!

Schrijf je in
Logo-KMO-Portefeuille-scaled.webp

Geregistreerd dienstverlener
KMO-portefeuille
Reg.: DV.O229775